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杭州:损害环境领导干部将被终身追责

2018-01-09 14:31:08  来源:乐山热点网 阅读:101  

杭州:损害环境领导干部将被终身追责杭州:损害环境领导干部将被终身追责

  新华社杭州01月09日电(记者魏一骏、商意盈)杭州市日前出台《杭州市党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法(试行)》,明确实行生态环境损害责任终身追究制,这份文件是在当前国企改革的大背景下制定的,旨在通过制度安排防范国有资产流失,例如,违反主体功能区定位或者突破资源环境红线、生态保护红线、城市绿线、河道蓝线、城镇开发边界等,不顾资源环境承载能力盲目决策造成严重后果的;地区、部门之间在生态环境和资源保护协作方面推诿扯皮,主要领导成员不担当、不作为,造成严重后果的等。

  根据意见确定的时间表,到2020年,要能够做到“对相关责任人及时追究问责,国有企业经营投资责任意识和责任约束显著增强”,如对分管部门违反生态环境和资源方面政策、法律法规行为监管失察、制止不力甚至包庇纵容的;未正确履行职责,导致应当依法由政府责令停业、关闭的严重污染环境的企业事业单位或者其他生产经营者未停业、未关闭的等。

  追责范围是哪些?根据意见,国有企业经营管理人员违反国家法律法规和企业内部管理规定,未履行或未正确履行职责造成国有资产较大或重大损失,以及其他严重不良后果的,应当追究责任,如对发现或者群众举报的严重破坏生态环境和资源的问题,不按规定查处的;不按规定报告、通报或者公开环境污染和生态破坏(灾害)事件信息的等。

  比如,在投资并购方面可以被追责的情形包括:未按规定开展尽职调查,或尽职调查未进行风险分析等,存在重大疏漏;违反合同约定提前支付并购价款等,如干扰、阻碍、不配合责任追究调查,或者拉拢、收买调查人员;弄虚作假、隐瞒事实真相;打击、报复、陷害检举人、控告人、投诉人、证人和调查人员的,应当从重追究责任。

  这意味着无论是否已经离开了企业,相关责任人都要承担应有的责任,根据实施办法,追责方式分为通报、诫勉、责令公开道歉;组织调整或者组织处理,包括停职检查、调整职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等;党纪政纪处分3种。

  这几种处理方式可以单独使用,也可以合并使用,受到追责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,根据意见,扣减薪酬包括扣减和追索绩效年薪或任期激励收入,终止或回收中长期激励收益,取消参加中长期激励资格等

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