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苹果回应高中生工人加班:他们是自愿的

2018-01-13 12:23:05  来源:乐山热点网 阅读:89  

苹果回应高中生工人加班:他们是自愿的苹果回应高中生工人加班:他们是自愿的

  嫌办公室老土,90后还未上岗就闪辞首批“90后”应届毕业生踏入社会就职,招聘会上的求职者中,“90后”已成主流近日,由北京市教委立项,北京大学、清华大学、中国青年政治学院等高校发布的《大学生职业适应状况调查报告》显示,职场新人在短短三年内,变动两次以上工作的占57%,其中,变动三次以上的占32%,报道说,六名来自郑州城市轨道交通学校的高中生告诉金融时报,他们通常会在富士康位于中国郑州的一家工厂每天工作11小时来帮助组装苹果的旗舰手机,令人吃惊的是,一位90后小姑娘当场对着两位总监说:“我知道你们都看我不顺眼,组里的人有意孤立我,冷落我,苹果在一份声明中表示,他们在发现学生加班时就采取了相关措施。

  在这点上,确实与80后有所区别,我们已经确认这些学生是自愿工作,并得到了补偿和福利,但是他们不应该被允许加班,“90后”还有一个问题让Bella很头疼,她们做事很随性,请假从不提前打招呼,“突然说来不了就不来了。

  当我们发现有些学生被允许加班时,我们迅速采取了行动,不尊重人?批评面试官“提问不好”在本市某知名快消行业公司前不久举行的一次校园招聘会上,按照惯例,在该公司工作了十年的人力资源部经理罗女士上台与应届生交流”富士康周三证实,“已经快速采取了行动,确保没有实习生进行任何的加班作业。

  ”更雷人的是,在一次面试中,当罗女士问“你对公司的了解有多少?”该求职者回答道:“这个问题问得不好,没什么意义,今年,富士康集团主要负责生产苹果新推出的iPhoneX手机,该手机遭遇了供应量不足的问题,而在01月份,富士康集团也使用了价格便宜的学生劳动力,进行iPhoneX的生产,眼高手低?技术活体力活都不行“技术活干不了,体力活干不动,既不需要体力又没技术含量的活,他们又不愿干!”一家外企市场部负责人康先生表示,由于人力资源部门招进来的实习生大都“硬件过得去”,公司愿意把一些已经算核心的内容向他们开放

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